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クリタグループは、東京証券取引所のプライム市場に上場している栗田工業株式会社を親会社とする企業グループです。
クリタグループには1949年に栗田工業株式会社が水処理薬品事業（ボイラ薬品）、ボイラ洗浄事業会社として設立されて以来75年にわたる歴史があります。
時代と共に変化する社会のニーズを捉えながら技術営業職を中心とした「セールスエンジニア手法」により、水処理業界のリーディングカンパニーと言われるグループに成長してきました。成功の要因は「モノではなく価値を売る」ことを徹底したこと。 「価値売り」重視の考えは、創立から現在まで脈々と受け継がれています。
クリタ東日本は、主に水処理薬品および水処理装置のメンテナンスに関するソリューションを提供し、国内の様々な産業と社会に貢献していく会社として設立されました。
長年にわたり培ってきたクリタグループの技術・ノウハウを駆使し、工場のボイラ・冷却設備やオフィスビルの空調設備、さまざまな産業の製造・生産工程、工場の排水処理装置など、お客様それぞれの設備や用途に応じた、最適な水処理薬品、メンテナンスサービスを提供しています。
産業・社会の持続的な発展のためにクリタ東日本が貢献できるフィールドは広大でかつ大きな将来性を持っています。
クリタ東日本では、工場や施設など水の価値が求められる現場の課題や情報を深く理解し、課題解決に向けてみずからが「要」となり行動できる人が活躍しています。
代表取締役社長の井上真は従業員に対し「本気で楽しもう！」と呼びかけており、私たちクリタ東日本は、お客様のために、水と環境のために価値を生み出していくことに「夢中になれる人材」を求めています。企業理念「“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」に共感し、現場を起点にみずから解決策を提案していくことに本気になれる方を歓迎したいと思います。ぜひクリタ東日本の扉をたたいて下さい。
2025年1月1日現在
2024年3月期（合併前会社の売上高の単純合計）
2024年9月30日現在
営業- 薬品事業
お客様の工場や設備に水処理薬品を適用することで、
生産性向上や安定操業に貢献します。
営業- 装置メンテナンス事業
仕事もラグビーも全力で。
両立の喜びを実感する
チャンスを見逃さず、自ら進んで行動できる方を求めています。
現状に満足せず、新しいアイデアや方法を模索し続ける方を歓迎します。
問題の根本を見極め、長期的な視点で最善の解決策を追求できる方を求めています。
キャリア採用への応募はこちらから
下記フローに従って選考させていただきます。
応募
適性検査
／書類選考
面接
(1回~2回)
内定
知識が全くないのですが、問題ありませんか？
ご入社の時点で特に専門的な知識は必要ありません。
ご入社後に研修がありますので、「算数/理科（化学）への強い苦手意識」がなければ学んでいけます。
選考はどのように進みますか？
応募→適性検査／書類選考→一次面接→最終面接→（内定）と進みます。左記のステップを1か月くらいで行います。
面接時の服装や髪型に決まりはありますか？
特に細かなことは決めていません。
会社見学は可能ですか？
申し訳ありません。会社見学は基本的には行っておりません。
社風や職場の雰囲気を教えてください
コミュニケーションを大事にしているため、どの職場でも社員同士、上司部下関わらず話しやすい環境です。各支店・営業所ともその地域出身の方が多いため、地元トークで盛り上がったりします。
入社後の研修制度はありますか？
あります。栗田工業本社での研修プログラムに参加することができますし、入社後も先輩社員や上司から仕事を学ぶ機会があります。
異動・転勤はありますか？また、その頻度は？
例えば「入社○年経ったから」といった定期的な異動は現状、ありません。異動有無・頻度については、状況により、ということになります。
福利厚生はどのようなものがありますか？
一部をお伝えしますと、借上げ寮制度（利用には一定の条件有）、フレックス勤務制度/在宅勤務制度/育児休暇・介護休暇/育児・介護短時間勤務制度があります。
マイカー通勤は可能ですか？
一律に「可能」「不可能」ということではなく、事業所の場所や事情に合わせての判断となります。
服装やヘアカラーなどの規定はありますか？
社内では「オフィスカジュアル」で業務を行っています。営業職の方は作業服の貸与があり、必要に応じて作業服で業務を行います。ヘアカラー等については業務に支障がなければ細かな規定はありません。
土日祝日、GW,年末年始は休めますか？
基本的には休めますが、業務上、緊急事態（お客様の工場の稼働が止まってしまう状態）や工場の稼働を止めての定期点検の際は、出社もあります。その代わり、代休を取得することができます。
技術営業(水処理薬品)
水を使うさまざまな設備に適した水質にするために適用する薬品です。
クリタグループでは、創立以来培ってきた技術・ノウハウを駆使し、工場のボイラ・冷却設備やオフィスビルの空調設備、さまざまな産業の製造・生産工程、工場の排水処理装置など、お客様それぞれの設備や用途に応じた、最適な水処理薬品を提供します。
お客様の水を使うさまざまな設備や用途に応じた最適な水処理薬品を提案します。技術営業の仕事は大きく保持と開拓の2つに分けられます。
お客様に対して、リピートオーダーを促進する保持と並行して、新規取引先の開拓を行っています。
また、IoTによる遠隔監視と自動制御によって最適な水処理を実現し、省人化・省力化、安定操業の提案を行います。その他にも独自のソリューションを提案し、お客様の課題解決に貢献します。
水処理に関する知識を持つことが重要です。
お客様の業種によって利用する水処理薬品、水処理装置の種類が変わるため、広範囲に学ぶ必要があります。水質や法令に関する知見を得ることも必要です。
提案営業
お客様の課題を解決するために、最適な薬品・規格型装置・メンテナンスサービスを検討し、提案します。
調整
性能、仕様やコストなど、提案した内容についてお客様と調整しながら詳細を決定します。
納入
薬品を納入します。
保持
お客様への薬品販売を継続できるように営業担当としてフォローします。
技術営業(メンテナンス)
水処理装置の安定運転のためには、定期的な点検・診断やメンテナンスが不可欠です。
当社は多様な現場接点で蓄積したノウハウの活用により、最適な運転方法やメンテナンスサイクルを提案し、水処理装置の性能維持やトラブルの未然防止に貢献します。また、緊急時の対応はもちろんのこと、一般的なメンテナンスに加え、お客様のニーズや課題にあわせた水処理装置の改造や増設の提案により、生産性向上および安定操業に貢献します。
お客様の水処理装置が、用水の水量や排水の水質・水量の変動に対し安定して稼働できるよう、点検、診断、メンテナンス、処理フロー見直しなどの提案を行い、受注後の納品、サービス提供を通してお客様にとって最適な水処理を実現します。
省人化・省力化、安定操業につながる独自のソリューションを提案し、お客様の課題解決に貢献します。
水処理に関する知識を持つことが重要です。
お客様の業種によって利用する水処理薬品、水処理装置の種類が変わるため、広範囲に学ぶ必要があります。水質や法令に関する知見を得ることも必要です。
提案営業
お客様の課題を解決するために、最適な薬品・規格型装置・メンテナンスサービスを検討し、提案します。
調整
仕様や性能、コストなど、提案した内容についてお客様と調整しながら詳細を決定します。
納入
受注後、関係者と連携し薬品・装置を納入し、メンテナンスサービスを開始します。
メンテナンスサービス
お客様へのメンテナンスサービス提供を継続できるように営業担当としてフォローします。
施工管理
受注した工事案件について、安全と品質を確保してお客様に提供するのが施工管理の仕事です。
お客様からの注文内容について確認し、工事を進めていく過程でお客様から伺った追加要望を営業担当と共有しながら仕事を進めていきます。
完了後は今後のメンテナンス業務への橋渡しを行います。
施工管理は、安全・品質が担保された設備をお客様に提供する最終ランナーです。
水処理設備、安全管理、品質管理に関する知識を持つことが重要です。
お客様や工事関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力も重要です。
工事計画
お客様と定めた納期を守るための工程と安全に工事を行うための手順を考案します。
安全管理
工事中は作業に伴う危険を予見し、協力会社の方々が安全に作業できるための環境づくりを行います。
品質管理
お客様と定めた仕様を実現するために現物を確認しながら修正・改善を行います。
試運転・引き渡し
設置した水処理装置の試運転を実施し、正常に動作することを確認した後にお客様へ引き渡します。
各メンバーは忙しい業務の中でも声を掛け合い、互いにフォローし合いながら仕事を進めています。
職場には和気あいあいとした雰囲気があり、困ったことがあれば気軽にメンバーや上司に相談でき、一緒に解決を目指せる環境です。
業務外でも、期の変わり目の食事会や忘年会、ボウリング大会、さらにクリタウォーターガッシュのラグビー観戦などを通じて、チームとしての絆を深めています。
7:30～
8:45始業に向けて以下を行う。
・掲示板お知らせ確認
・S.sensingWEB現場通信データ確認
・前日の経費申請
・メール対応
・訪問準備
クライアント先へ移動する。
8:45～
アポイント1社目
既存のクライアントに訪問し、プラントの冷凍機(水処理を請け負っている設備)チューブの内視鏡検査、クライアントへの報告を行う。
12:00～
外出先で昼食・お昼休憩
16:00～
帰社。以下を行う。
・社内(課)ミーティング
・訪問内容の社内共有連絡
・検査報告書作成
・工事準備(段取り・書類作成)
・水質分析報告書作成
・提案資料作成
・メール対応
・クライアントへのアポイント獲得 等
20:00～
退社。同僚と食事に行ったり、帰宅時電車内で読書をしてリフレッシュする。
職場の雰囲気はとてもアットホームで、年齢や役職に関係なく意見を言いやすい環境です。
新しいことに挑戦するときも、先輩や同僚が積極的にアドバイスをくれるので、安心して取り組むことができます。
時には雑談や冗談も交えながら、和やかに仕事が進むのも魅力です。
私はクリタのラグビー選手としてチームにも所属していますが、練習や試合のスケジュールに合わせて仕事の調整ができるなど、ラグビーと仕事の両立にも理解があります。
ポジティブな雰囲気が全体にあり、仕事とプライベートを両立しながら充実した毎日を送れています。
8:30～
出社。 その日のタスク整理、メール確認、訪問準備を行う。
10:30～
客先訪問。
その月に実施したメンテナンスの報告会を行う。
検収書の提出や、改善提案、顧客の困りごとなども聞き出す。雑談も多め。
12:00～
昼食・昼休憩
13:00～
帰社。担当顧客の見積作成、メンテナンスの日程調整、年間メンテナンスの作成等を行う。トラブル対応で客先に行くこともある。
17:15～
ラグビーの練習の為、昭島のグラウンドに向かう。
22:00～
全ての練習が終わり、風呂と食事をとる。
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